مدیریت عملکرد از ارزیابی تا بازرسی و نظارت
امتیاز : 4.5
مؤلف: محمدرضا شمشیرگر
- کدکالا:
از 2 رای
وجود یک سازمان بدون مدیریت عملکرد، بی‌معناست.
همانطور که یک کاپیتان بدون نقشه و قطب‌نما نمی‌تواند کشتی را به مقصد برساند، یک سازمان نیز بدون سیستم مدیریت عملکرد کارآمد، قادر به دستیابی به اهداف خود نخواهد بود.
مدیریت عملکرد فرآیندی نظام‌مند برای تعیین انتظارات، نظارت بر عملکرد، ارائه بازخورد و پاداش است. این فرآیند به سازمان‌ها کمک می‌کند تا:
- کارایی و اثربخشی خود را افزایش دهند.
- ارتباطات بین کارکنان و مدیران را بهبود بخشند.
- انگیزه و تعهد کارکنان را ارتقا دهند.
- فرهنگ مسئولیت‌پذیری و پاسخگویی را در سازمان ایجاد کنند.
- استعدادها را شناسایی و پرورش دهند.
- تصمیمات استراتژیک مبتنی بر داده اتخاذ کنند.
کتاب حاضر با ارائه رویکردی جامع و کاربردی به مدیریت عملکرد، به شما کمک می‌کند تا:
- سیستم مدیریت عملکرد خود را طراحی و اجرا کنید.
- شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPIs) مناسب را انتخاب کنید.
- بازخورد سازنده و اثربخش ارائه دهید.
- از ابزارها و تکنیک‌های مختلف مدیریت عملکرد استفاده کنید.
- چالش‌های رایج در مدیریت عملکرد را شناسایی و برطرف کنید.
این کتاب برای چه کسانی مفید است؟
- مدیران و رهبران سازمان‌ها
- کارشناسان منابع انسانی
- مشاوران و مربیان سازمانی
- دانشجویان رشته‌های مدیریت
بخشها :
| مؤلف | محمدرضا شمشیرگر |
| تعداد صفحات | 138 |
| شابک | 9786222188122 |
محصولات مرتبط
بازخوردها
ارسال نظر
از اینکه سایت دیباگران را بازدید نمودید متشکریم. با ثبت نظرات و پیشنهادات ما را در جهت تامین منابع علمی و آموزشی مورد نیاز جامعه راهنمایی و هدایت نمایید.